Over Leeuwendaal

Leeuwendaal helpt mensen en organisaties talent te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten. We zijn een toonaangevend organisatieadviesbureau met een schat aan kennis en ervaring op HR gebied. Bij Leeuwendaal werken 120 adviseurs van vanuit de volgende specialismen en teams

• Ontwikkelen: Ontwikkelen & Training / Organisatiepsychologie & Assessments
• Organiseren: Functioneren & Beloning / HR Strategie & Realisatie
• Versterken: Werving & Search / Interim Management / Leeuwendaal Bruist

We zijn een informele en warme organisatie die wordt gekenmerkt door professionaliteit, gedrevenheid én collegialiteit. Een omgeving waarin je veel mogelijkheden krijgt om je verder te ontwikkelen.

HR traineeship

Leeuwendaal biedt jonge talenten een tweejarig HR traineeship aan genaamd ‘Leeuwendaal Bruist’. Als trainee ga je aan de slag met gevarieerde en uitdagende HR opdrachten bij onze opdrachtgevers in het publieke domein (onderwijs, overheid, zorg). Daarnaast volg je een persoonlijk en intensief opleidingsprogramma bestaande uit trainings- en opleidingsdagen, kennissessies, persoonlijke begeleiding en coaching. Je wordt in jouw persoonlijke en professionele groei ondersteund door diverse adviseurs en HR-experts binnen Leeuwendaal. Als trainee bij Leeuwendaal ontwikkel jij je sneller dan een ander tot HR-professional. Twee keer per jaar (1 april en 1 oktober) start er weer een nieuwe groep trainees.

Het traineeship afgerond, en dan?

De mogelijkheden zijn enorm! De kennis en ervaring die je opdoet vormen een mooie basis voor een glansrijke carrière in HR. Eerder stroomden trainees uit als HR-adviseur, beleidsadviseur, trainer, projectmanager, assessmentpsycholoog, mobiliteitsadviseur of specialist op het gebied van functioneren & belonen, strategie & realisatie of talentmanagement. Onze trainees komen allemaal terecht in uitdagende en interessante functies binnen het publieke domein of bij Leeuwendaal.

Meer informatie?

Voor meer informatie kijk op www.leeuwendaal.nl of neem contact op met Lieve-Lotte Mulder via lieve-lotte.mulder@leeuwendaal.nl / 0657373833.

Succesverhalen

Vanuit YGP hebben wij Ronald Maduro geplaatst bij het Traineeship Bruist april 2018!

Over zijn ervaringen tot nu toe, zegt Ronald het volgende:

Ruim twee jaar geleden kwam ik op de Carrièrebeurs in Utrecht in contact met de Young Global People. Na succesvol mijn master in Human Resource Management (Erasmus universiteit) afgerond te hebben, wilde ik graag mijn opgedane kennis in praktijk brengen. Young Global People mij bijgestaan om een goede werkplek te vinden waar ik mijn kwaliteiten tot uiting kon brengen, namelijk; het Bruist traineeship van Adviesbureau Leeuwendaal.

Als Bruist-trainee heb ik mij de afgelopen jaren ingezet bij uiteenlopende opdrachtgevers in het publieke domein, te weten; onderwijsinstellingen, ziekenhuizen en een woningcorporatie. Door een kijkje te nemen in verschillende keukens heb ik mij verder kunnen ontwikkelen in project management en als breed inzetbare HR-professional. Wellicht ben je zelf geïnteresseerd in het traineeship en vraag je jezelf af wat voor soort opdrachten je kunt verwachten. Alhoewel alle trainees een eigen loopbaan in het traineeship doorlopen, deel ik graag mijn professionele ervaring met je:

• HR Medewerker bij een onderwijsinstelling voor speciaal onderwijs (NL);
• Projectmedewerker in een fusietraject tussen vijf werkmaatschappijen (onderwijs en jeugdzorg) (NL);
• Junior HR Adviseur strategische personeelsplanning bij een hogeschool (NL);
• Junior HR Adviseur reorganisatie functiehuis van organiek naar generiek (Aruba);
• HR Adviseur/Business partner bij een woningcorporatie.

Zoals je kunt zien, zijn de opdrachten uiteenlopend en dagen ze mij uit om verschillende kwaliteiten in te zetten. Naast vakinhoudelijke ontwikkeling, staat ook mijn persoonlijke ontwikkeling centraal. Op vrijdagen, oftewel de dag dat ik niet bij de opdrachtgever aan de slag ga, verzorgt Leeuwendaal vaak ontwikkelsessies die inspelen op de (persoonlijke) uitdagingen die ik (bij de klant) tegenkom. Het traineeship zorgt ervoor dat ik een krachtige adviseur ben geworden die zichzelf en het HR vak goed kent. Bij de klant durf ik nieuwe uitdagingen aan te gaan, omdat ik altijd kan terugvallen op een fijne achterban bij Leeuwendaal.

Ben je geïnteresseerd, laat het dan vooral weten! Hopelijk verwelkomen we jou in het nieuwe jaar als nieuwe Bruister!