U bent hier

Young Talent Program Traineeship

dinsdag, augustus 22, 2017 - 12:54

We werken en leven steeds meer in de Cloud. Apparaten communiceren via het Internet of Things. Met onze smartphone hebben we de hele wereld op zak. En het mooiste is: het begint pas. De nieuwe mogelijkheden zijn eindeloos en bij KPN zit je er bovenop. Elke dag werk je mee om het leven leuker, vrijer en makkelijker te maken. Voor onze ruim vijf miljoen klanten, voor Nederland en voor jezelf.

Zit je in de laatste fase van je wo- of hbo studie? En wil jij aan de basis staan van de nieuwe mogelijkheden? Ontdek hoeveel impact jij kunt hebben als Young Talent bij KPN. Het driejarige Young Talent Program is de ideale combinatie van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling in een dynamische en innovatieve organisatie. Tijdens het Progam krijg je alle kanten van KPN te zien. Je werkt mee op de werkvloer, denkt mee op beleidsniveau en ontwikkelt je eigen visie op KPN en wat wij kunnen betekenen voor onze klanten.

Unieke Programs
KPN heeft vier verschillende unieke Young Talent Programs:

Ontdek het Program

Het driejarig Young Talent Program van KPN is de ideale combinatie van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling in een dynamische en innovatieve organisatie. Als Young Talent krijg je bij ons de ruimte om de weg te vinden die het best bij jou past. Geen vooropgesteld vastomlijnd traject, maar samen zoeken naar waar jouw potentie en mogelijkheden liggen. Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling waarbij je het beste uit jezelf haalt, staan centraal. Het zwaartepunt van het programma ligt in de eerste twee jaar, het derde jaar helpen we je waar jij dat nodig hebt. In het eerste halfjaar loopt iedere Young Talent ook een dag mee met een monteur, in een KPN winkel en op een call center. Zo leer je het bedrijf en de klant direct goed kennen.

Functie-eisen: 

 

  • Belangrijk is dat jij je continu wilt blijven ontwikkelen;
  • Samenwerken vind je belangrijk, je bent een teamplayer, behulpzaam naar collega’s en communicatief vaardig.
  • The minimal requirement to apply for this trainee program is to understand the Dutch language speaking and writing near native.
Arbeidsvoorwaarden: 
  • Een werkgever die zijn medewerkers centraal stelt;
  • Een waardevol professioneel en sociaal netwerk;
  • Een interessante werk- en leeromgeving;
  • Genoeg ruimte voor borrels, teamuitjes en andere informele activiteiten.

Hoe verloopt het selectieproces?

  • Eerst solliciteer je via onze website door middel van een cv en een aantal vragen;
  • Vervolgens ontvang je een online assessment;
  • Daarna heb je een sollicitatiegesprek met de  Recruiters van KPN;
  • Hierop volgt een 2e gesprek met een manager en collega;
  • De laatste ronde is een extern assessment;
  • Tot slot ontvang je de aanbieding.

 

Gebruik dit formulier om te solliciteren en direct een account aan te maken.

Multipagina

Stap 1 van 2 Gegevens aanvullen

Bestanden moeten kleiner zijn dan 8 MB.
Toegestane bestandstypen: txt pdf doc docx.
1 / 2

Stap 2 van 2 Motivatie

Bestanden moeten kleiner zijn dan 8 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf doc docx.

Algemene voorwaarden en disclaimer.

Om een account aan te kunnen maken, moet u onze algemene voorwaarden en disclaimer accepteren.

2 / 2

Details

Gepubliceerd op: 
22 augustus 2017
Vacature status: 
Open
Werkvelden: 
Commercieel
Financieel
IT
Techniek
Vereiste Talen: 
Nederlands
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Organisatie:
Den Haag - KPN
Postcode:
2516 CK
Plaats:
Den Haag