U bent hier

werkmatcher gezocht!

Wil jij je er voor inzetten dat meer mensen meedoen op de arbeidsmarkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Dit is je werk

Het uiteindelijke doel van jouw functie is dat meer mensen meedoen op de arbeidsmarkt, waardoor minder mensen afhankelijk zijn van een uitkering. Als werkmatcher heb jij de regie in handen om de middelen in te zetten die hiervoor nodig zijn. Hiertoe voer je gesprekken met werkzoekenden en zet je snel een gepast (vervolg)traject in. Je hanteert in het traject een enthousiaste en zakelijke benadering en maakt daarin heldere en strakke afspraken. Je creativiteit en oplossingsgerichtheid maken dat je hier succesvol in bent.

Natuurlijk zorg je voor een uitstekende administratieve verwerking. Je legt alles zorgvuldig vast in concrete afspreken die je monitort en waarbij je actief stuurt op de navolging. Indien nodig spreek je de werkzoekende aan op de verantwoordelijkheid waarbij je helder maakt wat de consequenties zijn van het wel en niet nakomen van de afspraken. Bij niet nakomen zet je consequent de sanctie-instrumenten in.

Bij de Unit Werk van het organisatieonderdeel Werk en Inkomen helpen we zowel werkzoekenden als werkgevers. Onze dienstverlening bestaat onder andere uit het ondersteunen van werkzoekenden bij het starten van een eigen bedrijf, het aanleren van effectief zoekgedrag, actief matchen op vacatures, creëren van leer/werkplekken bij (sociale) ondernemers, maatwerk waar nodig en nog veel meer.

Wij leveren een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad waarbij wij ons met name richten op het vergroten van de zelfredzaamheid van de inwoners. Dit doen we door mensen toe te leiden naar werk en in brede zin te ondersteunen met financiële regelingen en –dienstverlening.

Werk en Inkomen is en blijft in beweging, mede door snel veranderende wet- en regelgeving en doorontwikkeling naar een moderne uitvoering. Innovatie speelt een belangrijke rol om ook in de toekomst excellente dienstverlening te kunnen bieden aan onze klanten.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2729 en € 4008 op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Je start altijd eerst in de aanloopschaal (schaal 8).
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik hier.
     

 

Dit vragen we van je

  • Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur binnen een relevant vakgebied zoals bijvoorbeeld HRM, Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring;
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie. Bijvoorbeeld als werkbemiddelaar, intercedent of coach.
  • Je kunt goed overweg met verschillende systemen en maakt je deze snel eigen (bijvoorbeeld RMW);
  • Je bent resultaatgericht en flexibel in de manier waarin de resultaten gehaald worden;
  • Je neemt graag het initiatief als het gaat om het samen met de collega’s verder verbeteren van onze dienstverlening;
  • Je staat stevig in je schoenen en je bent communicatief vaardig op een inspirerende en enthousiaste manier;

 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als werkmatcher aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 14-7-2020.

Vanwege grote instroom in de Bijstand door Corona zijn we op zoek naar iemand voor de periode van 6 maanden. Je kunt kiezen voor een inzet voor 32 of 36 uur per week.

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Wendy Visser, teamleider Unit Werk, 06 – 14 61 58 08.  

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Chawa Verwer, recruiter via 030 – 286 27 98.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Details

Gepubliceerd op: 
7 juli 2020
Organisatie: 
Werkvelden: 
Overheid
Overig
Werklocatie: 
Utrecht