U bent hier

Senior adviseur merk(ontwikkeling)

Daarom kies je voor de vacature adviseur merk(ontwikkeling) bij NS

  • Jij richt je op de totaalbeleving van het merk en zorgt daarmee voor een herkenbaar en sterk NS.
  • Jij werkt met je collega's en de OV sector hard aan de beste routing en signing voor reizigers.
  • Jij bouwt als beheerder van het NS merkplatform aan de community van merkambassadeurs.

Jij draagt bij aan de (h)erkenning van NS als merk. De reis van morgen begint bij jou.

Zo werkt het

Adviseur merk(ontwikkeling) is onderdeel van Corporate Communicatie. Het team is verantwoordelijk voor het versterken van de kracht en reputatie van het merk NS in alle uitingen. Het overall doel is het bevorderen van de consistente merkbeleving met de merkessentie als sturend mechanisme. In de functie is de samenwerking met de andere merkbouwers binnen Commercie, Stations, Operatie, etc. van groot belang.

De verantwoordelijkheid van de adviseur merk(ontwikkeling) is richting geven, controleren en beheren van ons merk. Daarnaast begeleid en coördineer jij designbureaus en onze interne klanten met het op een goede manier (laten) uitstralen van ons merk. Op basis van de richtlijnen geef je advies aan interne vragen en houdt overzicht. Jij helpt, daar waar nodig, bij de juiste uitvoering. 

Werkzaamheden

  • Regisseren en beheren van ons merk en proactief adviseren op vormgeving en identiteit.
  • Stakeholder management (m.n. intern) en relatiebeheer met externe bureaus.
  • Beleid uitwerken voor merkarchitectuur, vormgeving en stijl van het huis.
  • Faciliteren van een consistente implementatie door de verdere ontwikkeling van de merkportal en het brandboard.
  • Centraal aanspreekpunt voor merkvraagstukken vanuit de organisatie en inhoudelijk eigenaar van de portal.
  • Controle op consistentie en -excellentie en proactief realiseren van optimalisaties. 
  • Volgen van trends in de markt en van merkactiviteiten van andere merken.

Dit neem je mee 

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting design en ontwerp.  
  • Recente en aantoonbare ervaring als projectleider in merkgerelateerde programma’s.
  • Kennis van technieken en materialen die gebruikt worden om merken zichtbaar te maken..
  • Affiniteit met Brand Management, fotografie en vormgeving.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigen, beïnvloeden en relaties bouwen.
  • Ondernemend, zelfsturend met een sterke can-do mentaliteit.
  • Bestuurlijke sensitiviteit.

Hier gebeurt het

Het merk NS is teamwork. Het corporate merk is een belangrijke smaakmaker. Communicatie heeft een centrale rol maar binnen andere afdelingen van NS zijn ook merkspecialisten actief. Je werkt binnen Communicatie nauw samen met andere communicatie adviseurs maar vooral met het team van merk. 
 

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 5897,52 (sg 61)  bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
  • Het betreft een 24 urige werkweek.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband + 1,1 week persoonlijk budget.
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker voor 3 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Roesman Tamin, corporate recruiter.

Nog vragen? Bel met Karin van de frontoffice via 088 – 67 13 666. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek en assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
  • De 1e gesprekken vinden plaats op woensdag 12 juni of donderdag 13 juni in Utrecht.  

Werkzaamheden:

Zo werkt het

Adviseur merk(ontwikkeling) is onderdeel van Corporate Communicatie. Het team is verantwoordelijk voor het versterken van de kracht en reputatie van het merk NS in alle uitingen. Het overall doel is het bevorderen van de consistente merkbeleving met de merkessentie als sturend mechanisme. In de functie is de samenwerking met de andere merkbouwers binnen Commercie, Stations, Operatie, etc. van groot belang.

De verantwoordelijkheid van de adviseur merk(ontwikkeling) is richting geven, controleren en beheren van ons merk. Daarnaast begeleid en coördineer jij designbureaus en onze interne klanten met het op een goede manier (laten) uitstralen van ons merk. Op basis van de richtlijnen geef je advies aan interne vragen en houdt overzicht. Jij helpt, daar waar nodig, bij de juiste uitvoering. 

Werkzaamheden

  • Regisseren en beheren van ons merk en proactief adviseren op vormgeving en identiteit.
  • Stakeholder management (m.n. intern) en relatiebeheer met externe bureaus.
  • Beleid uitwerken voor merkarchitectuur, vormgeving en stijl van het huis.
  • Faciliteren van een consistente implementatie door de verdere ontwikkeling van de merkportal en het brandboard.
  • Centraal aanspreekpunt voor merkvraagstukken vanuit de organisatie en inhoudelijk eigenaar van de portal.
  • Controle op consistentie en -excellentie en proactief realiseren van optimalisaties. 
  • Volgen van trends in de markt en van merkactiviteiten van andere merken.

Functie-eisen:

Dit neem je mee 

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting design en ontwerp.  
  • Recente en aantoonbare ervaring als projectleider in merkgerelateerde programma’s.
  • Kennis van technieken en materialen die gebruikt worden om merken zichtbaar te maken..
  • Affiniteit met Brand Management, fotografie en vormgeving.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigen, beïnvloeden en relaties bouwen.
  • Ondernemend, zelfsturend met een sterke can-do mentaliteit.
  • Bestuurlijke sensitiviteit.

We hebben een paar gegevens van je nodig om je sollicitatie te verwerken en je account te activeren.
Met het account kunnen we jouw profiel matchen aan bedrijven en vacatures en kun je je gratis aanmelden voor al onze events.

We gebruiken jouw persoonlijke gegevens alleen om je te helpen bij jouw carrière en zullen deze niet verstrekken aan derden.

Multipagina

Stap 1 van 2 Gegevens aanvullen

Geboortedatum *
Bijvoorbeeld: 19/08/2019
Bestanden moeten kleiner zijn dan 8 MB.
Toegestane bestandstypen: txt pdf doc docx.
1 / 2

Stap 2 van 2 Motivatie

Bestanden moeten kleiner zijn dan 8 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf doc docx.

Algemene voorwaarden en disclaimer.

Om een account aan te kunnen maken, moet u onze algemene voorwaarden en disclaimer accepteren.

2 / 2

Details

Gepubliceerd op: 
20 mei 2019
Organisatie: 
Werklocatie: 
Utrecht