U bent hier

roosteraar (0,6 fte)

vrijdag, januari 11, 2019 - 10:23
Baan

Als roosteraar maak je, met behulp van het roosterprogramma Syllabus+, de les- en toetsroosters voor studenten en docenten, afgestemd op de benodigde personeelsbezetting en beschikbaarheid van docenten. Het realiseren van een zo optimaal mogelijk studentenrooster is de belangrijkste doelstelling. Uiteraard streef je er naar om hierbij zo goed mogelijk een balans aan te brengen tussen het studentenrooster, het docentenrooster en de ruimtebenutting. Hiervoor toets je de roosters aan de opgestelde kwaliteitsnormen en roostercriteria. Je analyseert daarvoor de inzetgegevens en bespreekt en adviseert de opleidingscoördinatoren over de (complexe) knelpunten. Je bewaakt de planning van het roosterproces nauwkeurig en communiceert hier duidelijk over. Je draagt er voor zorg dat de deadlines worden behaald en bent in staat hier tijdig op bij te sturen. Je voert wijzigingen door in de roosters en registreert deze voor rapportage. Ook ondersteun je de roostercoördinator in het advies over de gevolgen voor het rooster(proces) bij (onderwijs)ontwikkelingen.

Functie-eisen: 

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare roosterervaring en vindt het maken van roosters en plannen een uitdaging. Je hebt bij voorkeur ervaring met roosterprogramma’s binnen het onderwijs. Ervaring met Syllabus+ is een pré. Je bent nauwgezet en zeer accuraat in de uitvoering van je werk. Je kunt goed problemen analyseren en oplossen en weet deze op een prettige manier met je klanten te bespreken. Je denkt mee met de opleidingen over mogelijke verbeteringen in het plannings- en roosterproces. Je bent in staat om de belangen van een kwalitatief rooster te bewaken en zorg te dragen voor naleving van gemaakte (proces)afspraken.

Arbeidsvoorwaarden: 

De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie medewerker studentzaken 2.  Bij deze functie hoort de loonschaal 8 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 3307,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor één jaar, verlenging is mogelijk.

De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand. Daarnaast biedt de HvA (via de HvA Academie) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Details

Gepubliceerd op: 
11 januari 2019
Vacature status: 
Open
Dienstverband: 
Baan
Contract Type: 
Parttime
Werkvelden: 
Administratief
Onderwijs
Vereiste Talen: 
Nederlands
Reageren voor: 
25 januari 2019
Provincie: 
Noord-Holland
Uur per week: 
24-28
Opleidingsniveau:
HBO, HBO+
Postcode:
1097 DZ
Plaats:
Amsterdam