U bent hier

ORMIT Management Pool NS Service & Operatie

maandag, juli 31, 2017 - 14:35
Traineeship

Heb jij interesse in project-, verander-, of operationeel management en ambieer je een sleutelpositie in het hoger management van NS Services & Operatie? Solliciteer dan voor de ORMIT Management Pool!

De ORMIT Management Pool is er op gericht talent met affiniteit met project-, verander-, of operationeel management versneld te ontwikkelen richting een stevige rol in het hoger management bij NS Service & Operatie. De NS bevindt zich in een maatschappelijk speelveld waarin continue aanscherping en verandering noodzakelijk is om kwaliteit te waarborgen. Jij gaat gedurende twee jaar verschillende projecten leiden die een impuls geven aan de kwaliteit van de gehele NS Service & Operatie organisatie. 

Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid en kunt worden ingezet als projectmanager, verandermanager of regiomanager. In deze rollen heb je te maken met verschillende hiërarchische lagen, inhoudsgebieden, overheidsinstanties en medezeggenschap waarbij de klant altijd centraal staat. Dit maakt stakeholdermanagement jouw grootste troef! 
Je begeeft je tussen de mensen in de gehele keten en door jouw verbindende kwaliteiten creëer je bij alle stakeholders zowel intern als extern draagvlak voor verandering. Je hebt een pragmatische instelling en krijgt zaken voor elkaar. Zo breng je de dienstverlening van NS naar een nog hoger niveau.   

In de projecten heb je te maken met meerdere onderdelen van NS waardoor je een overkoepelende visie vormt. Dit in combinatie met een waardevolle rugzak aan projectervaring, een stevig fundament in persoonlijk leiderschap en jouw ambitie vormen een perfecte basis voor een positie in het (hoger) management team van NS.

Werkzaamheden: 

Gedurende 2 jaar word je uitgedaagd om jouw talent en leiderschap optimaal te ontwikkelen en kennis te maken met de operatie van de NS. Centraal hierbij staat het uitvoeren van verschillende projecten voor het bedrijfsbureau van NS Service & Operatie.  

Naast je projecten volg je een intensief trainings- en opleidingsprogramma en word je gecoacht op persoonlijke en professionele ontwikkeling, zowel door je ORMIT coach als door senior managers van de NS. Ook heb je intervisie met je collega’s uit de management pool. Deze unieke combinatie van ervaren en ontwikkelen zorgt ervoor dat jij zeer snel groeit.   

Functie-eisen: 
  • Een afgeronde WO-opleiding bij voorkeur (maar niet uitsluitend) in de richtingen bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiekunde, management en communicatie 
  • • 2-4 jaar werkervaring, bij voorkeur in project-, verander-, of operationeel management
  • • Naast de studie verschillende nevenactiviteiten 
  • • Aantoonbare leidinggevende en/of bestuurlijke ervaring 

Wij zijn op zoek naar gedreven mensen met leiderschapspotentie die de ambitie hebben om het verschil te maken binnen de NS. Belangrijk is dat je wilt investeren in jezelf en niet bang bent om als het moeilijk wordt leiderschap te tonen. Dat vergt naast persoonlijk leiderschap een combinatie van verbindend vermogen, klant- en resultaatgerichtheid, daadkracht, politieke sensitiviteit, flexibiliteit en leervermogen. 

Wij zoeken talent dat in een maatschappelijk relevante omgeving, waar een optimale uitvoering van de operatie cruciaal is, leiderschap toont. Talent dat kan verbinden, eigenaarschap toont, resultaten kan overtreffen en bovenal het beste uit zichzelf én anderen weet te halen. 

Arbeidsvoorwaarden: 

• de springplank naar een top managementpositie 
• de kans om in twee jaar een razendsnelle persoonlijke én professionele ontwikkeling door te maken 
• verschillende projecten die er toe doen en waarbij je écht het verschil kunt maken 
• werken in een organisatie met een grote maatschappelijke relevantie 
• twee jaar een eigen coach om je persoonlijke kwaliteiten verder te ontwikkelen 
• trainingen gericht op jouw leiderschapsontwikkeling 
• opbouw van een groot netwerk binnen én buiten de NS 
• uitgedaagd worden door de top van NS Service & Operatie 
• leren van talentvolle poolgenoten 

Gebruik dit formulier om te solliciteren en direct een account aan te maken.

Multipagina

Stap 1 van 2 Gegevens aanvullen

Bestanden moeten kleiner zijn dan 8 MB.
Toegestane bestandstypen: txt pdf doc docx.
1 / 2

Stap 2 van 2 Motivatie

Bestanden moeten kleiner zijn dan 8 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf doc docx.

Algemene voorwaarden en disclaimer.

Om een account aan te kunnen maken, moet u onze algemene voorwaarden en disclaimer accepteren.

2 / 2

Details

Gepubliceerd op: 
31 juli 2017
Vacature status: 
Open
Dienstverband: 
Traineeship
Werkvelden: 
Bestuur
Communicatie
Kennis: 
Project-, verander-, of operationeel management
Opleidingsniveau:
WO
Organisatie:
Hoofdkantoor ORMIT
Postcode:
3732 HH
Plaats:
De Bilt