U bent hier

opleidingsmanager (1,0 fte)

Samen met docenten, werkveld en studenten geef je inhoud aan onze strategische visie op de toekomst van het ICT-onderwijs. Doorlopende kwaliteitsverbetering van het onderwijs en de onderwijsorganisatie staan centraal. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke onderwijsontwikkeling, voor de inrichting en uitvoering van het onderwijs en voor de kwaliteitsborging. Tevens ben je eindverantwoordelijk voor financiën en HR-beleid. Ondersteund door een managementteam geef je leiding aan het docententeam, zorg je voor verbindingen binnen en buiten de opleiding en stuur je op het bereiken van afgesproken resultaten. Tevens ben je partner in de borging van het onderzoek van de lectoraten in het onderwijs. Je levert een actieve en strategische bijdrage aan het ontwikkelen en toepassen van het beleid van de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie en de HvA in het managementteam van de faculteit en de relevante gremia van de HvA. 

Functie-eisen:

Een bevlogen leider met onderwijskundige ervaring en kennis van implementatie van vernieuwingen. Die samen met medewerkers en studenten een vervolg geeft aan de ingezette onderwijsvernieuwing en het versterken van de relatie met het werkveld en het onderzoek in de lectoraten. Die in het bezit is van een voor het vakgebied relevante master of PhD. Die kan pionieren maar tegelijkertijd ook om kan gaan met het ritme van een grote organisatie als de HvA. Met brede kennis van en recente ervaring in het werkveld van ICT, en met minimaal vijf jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.

Je bent een verbinder met een transparante werkwijze en inspireert je medewerkers. Je kunt, met behoud van de relatie, duidelijke keuzes maken en je visie naar voren brengen. Je hebt ervaring met meerjaren prognoses en het afleggen van financiële verantwoording. Je hebt overzicht van de belangrijkste processen in het hoger onderwijs, analyseert vraagstukken gemakkelijk en geeft hieraan de juiste prioriteitstelling. Tot slot heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, beschik je over een relevant netwerk en weet je dit op de juiste wijze in te zetten voor de opleiding, de faculteit en de HvA.  

Arbeidsvoorwaarden:

Een veelzijdige en dynamische functie in een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatieven en ideeën. De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie van opleidingsmanager 1. De bij deze functie behorende loonschaal is schaal 14 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 6.631,- bruto per maand bij een volledige aanstelling. Het betreft in eerste instantie een aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand. Daarnaast biedt de HvA (onder meer via de HvA Academie) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

De Hogeschool van Amsterdam is een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de kennisinstelling en de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de inwoners van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen.

Details

Gepubliceerd op: 
12 juli 2019
Werklocatie: 
Amsterdam