U bent hier

medewerker Personeel en Planning/Werving en Selectie (0,6-0,8 fte)

donderdag, december 20, 2018 - 15:37
Baan

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) is voor de opleidingen Communicatie (CO) en Creative Business (CB) per 1 maart 2019 op zoek naar een enthousiaste:

medewerker Personeel en Planning/Werving en Selectie (0,6-0,8 fte)

In de wereld van media en communicatie is verandering de enige zekerheid. Het is de missie van de opleidingen CO en CB om studenten op te leiden die zijn toegerust voor deze wereld. Dit zijn de ‘T-shaped professionals’ van de eenentwintigste eeuw: nieuwsgierige, creatieve en ondernemende duizendpoten met een brede basis en een aantal specialismen. We leiden studenten op om in de volle breedte van de samenleving succesvol te opereren als communicatie- en mediaprofessional. De creatieve industrie in Amsterdam is daarbij onze inspiratiebron. De vervagende scheidslijn tussen het media- en communicatiewerkveld maakt de samenwerking tussen onze opleidingen uniek.

Werkzaamheden: 

Wat is de functie?
Voor het team Personeel & Planning zijn we op zoek naar een medewerker die alle taken rondom werving en selectie van nieuwe docenten en het onderhouden van een netwerk met freelance docenten uit de creatieve industrie op zich kan nemen. Daarnaast ga jij je bezig houden met de interne mobiliteit van het docententeam en denk je mee over de strategische personeelsplanning.

Taken die je uitvoert om deze verantwoordelijkheden vorm te geven zijn:

  • Werving van nieuwe docenten en freelancers voor tijdelijke lestaken:
  • Uitwerken en plaatsen van vacatures;
  • Searchen naar professionals via diverse kanalen;
  • Screenen van kandidaten en het voeren van intakegesprekken;
  • Meedenken over effectieve wervingsacties;
  • Matchen van interne docenten en externe kandidaten op openstaande vakken binnen het curriculum;
  • Opbouwen en beheren van een netwerk van freelance docenten binnen het hoger onderwijs en de creatieve industrie;
  • Meedenken over interne mobiliteit en strategische personeelsplanning;
  • Bijdragen aan inwerkprogramma’s voor nieuwe docenten;
  • Liaison met de HR-afdeling.
Functie-eisen: 

Wie zoeken we?
We zoeken een professional met:

  • Een relevante HBO-opleiding en HBO werk- en denkniveau of hoger;
  • Ervaring in recruitment en werving en selectie;
  • Kennis van onderwijs en het brede vakgebied van Creative Business en Communicatie;
  • Een uitgebreid netwerk binnen de Creatieve Industrie;
  • Sterk organisatorisch vermogen;
  • Ervaring met Excel.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Professionaliteit, transparantie en vakkennis staan bij ons centraal. Tegelijkertijd zijn we persoonlijk en gericht op samenwerking. Jouw stijl past hierbij.

Arbeidsvoorwaarden: 

Wat bieden we?
De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie Onderwijscoördinator. Bij deze functie hoort de loonschaal 10 (cao HBO). Het salaris bedraagt maximaal 4094,11 EUR bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor één jaar. Verlenging is afhankelijk van gebleken geschiktheid, organisatorische ontwikkelingen, formatieruimte en instroom. De HvA heeft een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand.

De HvA hecht als grootstedelijke hogeschool veel waarde aan toegankelijkheid voor een brede variëteit aan potentiele studenten en ziet de diversiteit van studenten en medewerkers als een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de instelling. Dit past bij haar emancipatoire functie.

Details

Gepubliceerd op: 
20 december 2018
Vacature status: 
Gesloten
Dienstverband: 
Baan
Contract Type: 
Parttime
Werkvelden: 
Administratief
Communicatie
HR
Vereiste Talen: 
Engels
Nederlands
Reageren voor: 
14 januari 2019
Provincie: 
Noord-Holland
Uur per week: 
24-28
28-32
Opleidingsniveau:
HBO, HBO+
Postcode:
1097 DZ
Plaats:
Amsterdam