U bent hier

hoofd Onderwijs & Onderzoek (0,8 fte)

De functie
Als hoofd van de stafafdeling Onderwijs en Onderzoek (O&O) van de faculteit geef je leiding aan het team van de afdeling (ongeveer 8 medewerkers, 6 fte). Je ondersteunt en adviseert de decaan van de faculteit en de directeur Bedrijfsvoering op het gebied van onderwijs en onderzoek en geeft, samen met je collega stafhoofden, integraal (strategisch) advies aan het faculteitsmanagementteam en het lectorenberaad. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de gehele keten Onderwijs en Onderzoek binnen de HvA.

Je bent in staat om

  • een bijdrage te leveren aan de ambities van de faculteit en de daaruit voortvloeiende doelstellingen die de afdeling zichzelf heeft gesteld;
  • zelfstandige medewerkers te ondersteunen waar nodig en hen richting te geven wanneer de situatie daarom vraagt;
  • substantieel bij te dragen aan het ontwikkelen, borgen en continu verbeteren van kwaliteit van onderwijs en onderzoek.

Daarnaast is het van belang dat je je in de faculteit, vanuit een duidelijke visie op onderwijs- en onderzoeksbeleid, inzet voor de samenwerking tussen de opleidingen, afdelingen en het AKMI (kenniscentrum). Binnen de faculteit doe je dat onder andere middels het faciliteren van de ontwikkeling van kennisprogramma’s. Op HvA-niveau doe je dit in dialoog met andere faculteiten en met centrale staven en diensten. Een blik naar buiten en de kwaliteiten om een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden zijn hierbij van belang.

Wat breng je mee?
Wij zoeken iemand die met enthousiasme invulling wil geven aan deze uitdagende functie. Je hebt een onderwijskundige of daaraan gerelateerde universitaire opleiding, en beschikt over ervaring in het hoger (beroeps)onderwijs en met praktijkgericht onderzoek. Ervaring als leidinggevende (minimaal 3 jaar) van een team is noodzakelijk. Je kunt professionals in hun kracht zetten en hebt affiniteit met de aandachtsgebieden die bij de kernteams belegd zijn: Kwaliteit en Accreditatie; (Digitale) Onderwijsontwikkeling; Studentzaken.

In samenwerking met de verschillende stakeholders geef je richting aan de te varen koers, verbindt goede initiatieven en weet je in te spelen op de behoeften die leven in het onderwijs en onderzoek. Je houdt van complexe vraagstukken en weet hiervoor op integrale wijze beleid te initiëren en te ontwikkelen.

Je bent analytisch, pro-actief, omgevings- en oplossingsgericht. Je hebt een goed ontwikkelde in- en externe antenne, bent communicatief, constructief-kritisch en hebt een uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je bent gericht op samenwerken en bereid om vanuit netwerken te opereren. Je bent vertrouwd met projectmatig werken en denkt vanuit de keten. Je bent betrokken, integer en transparant en geeft je medewerkers hun professionele ruimte.

De afdeling
De stafafdeling O&O|FMR en haar professionals adviseren, ondersteunen en werken samen met en voor een breed scala aan stakeholders. Daartoe behoren Associate degree-, Bachelor- en Master-opleidingen, lectoraten van het kenniscentrum, contractactiviteiten van Leven Lang Ontwikkelen, andere stafafdelingen en de decaan en directeur bedrijfsvoering. De afdeling werkt in opdracht van en geeft (on)gevraagd integraal advies aan de directie, het facultair managementteam en het lectorenberaad; draagt bij aan de ontwikkeling, borging en verbetering van de kwaliteit van hoger beroepsonderwijs en praktijkgericht onderzoek en aan de verbinding tussen onderwijs, onderzoek en praktijk in kennisprogramma’s. O&O|FMR speelt een cruciale rol bij de ontwikkeling van het onderwijs- en onderzoeksbeleid en de organisatiestructuur, en investeert in de versterking van de kwaliteitscultuur op de faculteit. Tevens ondersteunt de afdeling de faculteit bij de verantwoording van beleid naar klanten, opdrachtgevers en samenleving.

O&O|FMR bestaat uit een multidisciplinair team met diverse expertises. De afdeling is verdeeld in drie kernteams: Kwaliteit en Accreditatie; (Digitale) Onderwijsontwikkeling; Studentzaken. De leden van deze kernteams delen kennis en ervaringen en werken – waar nodig of gewenst – nauw met elkaar samen bij specifieke thema’s of opdrachten. Hun kernwaarden zijn: Inspirerend, Verbindend, Resultaatgericht.

Wat bieden wij?

  • om te beginnen een fijne werkplek in een leuk en gedreven team, dat werkt vanuit de dynamische Amstelcampus;
  • bij deze functie past het HAY-functieprofiel van Beleidsmedewerker 2 met loonschaal 12 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 5.564,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • de vacature betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
  • we bieden je een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand;
  • daarnaast bieden we je een uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en vinden we het fijn als jij je verder blijft professionaliseren.

Details

Gepubliceerd op: 
29 november 2019
Werkvelden: 
Onderwijs
Werklocatie: 
amsterdam