U bent hier

hoofd Audit (1,0 fte)

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) is voor de afdeling Audit op zoek naar een

Hoofd Audit (1,0 fte)

Is het jouw passie om leiding en sturing te geven aan een hoog gekwalificeerde auditfunctie? Wil je een actieve bijdrage leveren aan de interne beheersing van de Hogeschool van Amsterdam? En wil je werken in een organisatie waarin iedereen zich thuis, welkom en gewaardeerd voelt? Dan zijn we op zoek naar je.

Wat ga je doen?

Je coördineert
Als hoofd Audit ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van hoogwaardige (operational en IT) audits. Dit doe je zelfstandig of als leading auditor. Je werkt samen met collega’s in het team Audit waarin jij de werkzaamheden coördineert. Samen met je team garandeer je de kwaliteit van de audits en draag je bij aan een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering.

Je creëert draagvlak
Met jouw kennis en visie op het gebied van de interne beheersing van de organisatie, informeer je anderen over het belang van auditing en ben je in staat draagvlak te creëren voor veranderingen. Je geeft invulling aan de interne profilering van de auditafdeling als onafhankelijke partij binnen de Hogeschool van Amsterdam. Je weet contacten op te bouwen met interne en externe belanghebbenden, door met humor en relativering aan te geven wat de toegevoegde waarde van de afdeling audit is voor de Hogeschool van Amsterdam.

Je inspireert
Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied van (operational en IT) auditing en je hebt een natuurlijke drive waarmee je het team van professionals inspireert en motiveert. Jouw motiverende en coachende capaciteiten zorgen ervoor dat je voor collega’s een prettige, veilige en open werkomgeving faciliteert, zodat iedereen echt kan bijdragen aan de Hogeschool van Amsterdam als lerende kennisinstelling.

Wat breng je mee?

  • je beschikt over een academisch werk- en denkniveau met ruime ervaring in operational en IT auditing; bij voorkeur ervaring in het onderwijs;
  • je hebt ervaring in leidinggeven aan professionals en doet dit op een verbindende, resultaatgerichte, inspirerende en inclusieve manier;
  • je hebt gevoel voor bestaande bestuurlijke verhoudingen (CvB en RvT) en je bent in staat draagvlak te creëren voor veranderingen.

Wat bieden wij?

  • om te beginnen een fijne werkplek in een leuk en gedreven team, dat werkt vanuit de dynamische Amstelcampus;
  • bij deze functie past het HAY-functieprofiel van controller 2 en schaal 13 cao hbo, afhankelijk van ervaring;
  • het salaris bedraagt maximaal € 6.036,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme over het functioneren gaan we in gesprek over een vaste aanstelling;
  • we bieden je een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand;
  • daarnaast bieden we je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en vinden we het belangrijk dat jij je verder blijft professionaliseren, bijvoorbeeld via onze HvA Academie. 

Positionering
Je gaat werken in het relatief nieuwe team Audit, dat valt onder de bestuursstaf. Het team audit vormt samen met het team Institutional Research een compacte en hoogwaardige onderzoeksgedreven afdeling van de bestuursstaf HvA.

Als hoofd Audit leg je inhoudelijk verantwoording af aan de voorzitter van het College van Bestuur. De auditkalender van de afdeling Audit wordt goedgekeurd door het College van Bestuur en voorgelegd aan de Raad van Toezicht. Als de situatie daarom vraagt heb je direct toegang tot de voorzitter van de auditcommissie van de Raad van Toezicht.

Waar ga je werken?
De Hogeschool van Amsterdam is de hogeschool van, voor en mét Amsterdam, en een van de grootste kennisinstellingen van Nederland. We hebben momenteel ruim 4.000 medewerkers. De stad en omringende regio zijn voor ons een rijke leeromgeving; een inspirerend ‘laboratorium’ waar studenten, docenten, lectoren en externe partners samenwerken aan één missie: creating tomorrow together.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Hogeschool van Amsterdam wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat diversiteit een groot goed is. Hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool. Heb je tips hoe we onze communicatie op het gebied van diversiteit en inclusie kunnen verbeteren, laat het ons dan weten.

Wil je weten hoe het is om te werken bij de Hogeschool van Amsterdam? Ontdek het bij medewerkers aan het woord.

Wil je meer weten over deze dynamische functie?
Neem contact op met Bastiaan van der Wulp, op telefoonnummer 06-213 35 994 of per e-mail s.a.van.der.wulp@hva.nl (gebruik dit mailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de link onderaan deze vacature).

Wil je solliciteren?
Klik op de link onderaan deze vacature om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, kunnen we helaas niet verwerken.

Wat je verder moet weten

  • deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten; 
  • wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website Werken bij de HvA.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluitingsdatum 5 januari 2020.

Details

Gepubliceerd op: 
20 november 2019
Werkvelden: 
Onderwijs
Werklocatie: 
Amsterdam