U bent hier

Expert Gezondheid en Vitaliteit (0,6 fte)

Help jij onze medewerkers fit en vitaal te zijn en te blijven? Zet jij beleid om in concrete stappen die daaraan bijdragen? En doe jij er alles aan om het werkplezier van onze medewerkers verder te verhogen? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega.

Wat ga je doen?
Je maakt beleid en helpt de organisatie bij het uitvoeren daarvan
Vitale medewerkers in een gezonde organisatie: dat is het doel waar jij je dagelijks mee bezig houdt. Samen met een team betrokken collega’s stel je een gedegen gezondheidsbeleid op waarmee we de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers garanderen. Je vertaalt dit beleid vervolgens naar concrete acties: zo geef je collega’s onder andere handvatten om de balans tussen werk en privé te verbeteren.
Ook houd je de wet- en regelgeving goed in de gaten en stel je het HR-beleid bij waar en wanneer dat nodig is. Je voert regie op de complexe samenhang van de verschillende beleidsterreinen die raken aan het gezondheidsbeleid.

Je adviseert en inspireert
Jij bent, samen met je collega’s, hét aanspreekpunt als het gaat om gezond werken binnen onze hogeschool. Zo adviseer je op strategisch niveau en creëer je overzicht. Of het nu gaat om verzuimpreventie, de laatste ontwikkelingen op het gebied van wetgeving of tips om meer plezier uit je werk te halen: jij helpt iedereen op weg.

Wat breng je mee?

  • je hebt een academisch werk- en denkniveau en relevante ervaring in een soortgelijke functie;
  • je bent gewend te communiceren met vele partijen, intern en extern, vanuit je adviserende rol, waarbij je relevante ontwikkelingen wat betreft het gezondheidsbeleid, wetgeving en HR -strategie helder formuleert;
  • je weet je staande te houden in een omgeving waarin je te maken hebt met complexe processen en vraagstukken, waarbij sprake kan zijn van tegengestelde belangen.

Wat bieden wij?

  • om te beginnen een fijne werkplek in een leuk en gedreven team;
  • bij deze functie past het HAY-functieprofiel van beleidsmedewerker 2 en schaal 12 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 5564,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • we starten met een aanstelling voor een jaar; zijn wij enthousiast over jouw functioneren, én heb jij het naar je zin, dan gaan we in gesprek over een vast dienstverband;
  • we bieden je een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand;
  • daarnaast bieden we je via onze HvA Academie uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en vinden we het fijn als jij je verder blijft professionaliseren.

Waar ga je werken?
Je gaat werken in het team Human Resources van de Bestuursstaf. De directeur HR is jouw directe leidinggevende. De HvA is de hogeschool van, voor en mét Amsterdam en de grootste hbo-instelling van Nederland, met ruim 4.000 medewerkers en ongeveer 45.000 studenten. De stad en omringende regio zijn voor ons een rijke leeromgeving; een inspirerend ‘laboratorium’ waar studenten, docenten, lectoren en externe partners samenwerken aan één missie: creating tomorrow together.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Hogeschool van Amsterdam wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool. Heb je tips hoe we onze communicatie op het gebied van diversiteit en inclusie kunnen verbeteren, laat het ons dan weten.

Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het woord.

Details

Gepubliceerd op: 
1 november 2019
Werkvelden: 
Beleid en bestuur
Werklocatie: 
AMSTERDAM