U bent hier

docent HRM en/of Arbeidsrecht (0,6 – 0,8 fte)

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) is per half augustus 2020 voor de opleiding Human Resource Management op zoek naar een enthousiaste

docent HRM en/of Arbeidsrecht (0,6 – 0,8 fte)

die beschikt over werkervaring binnen het vakgebied en (bij voorkeur) het onderwijs.

Wat ga je doen?
Als docent HRM/arbeidsrecht ben je vooral bezig om bij de studenten van jaar 1 van de bacheloropleiding HRM een basis te leggen op het gebied van HRM en arbeidsrecht. In het eerste jaar komen de HR thema’s recruiting, verzuim en vitaliteit, en reorganisatie en uitstroom aan de orde. Bij het vak arbeidsrecht komen de thema’s inleiding recht, de overeenkomst, sociaal zekerheidsrecht en ontslagrecht aan de orde.  De nadruk ligt op het verzorgen van het onderwijs, begeleiden van studenten en beoordelen van toetsen. Hierbij volg je het onderwijsprogramma dat ontwikkeld is door de docenten uit het jaarteam 1 waarbij je didactische en technische middelen gebruikt die het beste aansluiten bij de leerdoelen van de verschillende studieonderdelen.

Wat neem je mee?
Wij zoeken een professional op het gebied van HRM met kennis van arbeidsrecht. Je hebt werkervaring binnen het HRM vakgebied en je bent goed thuis in arbeidsrecht waarbij je in staat bent om eerstejaars studenten de basis te leren. Je bent goed op de hoogte van recente ontwikkelingen in het vakgebied. Het is een pré als je een relevante master hebt en recente ervaring in het (hbo-) onderwijs. Je bent in het bezit van een didactische aantekening of je bent bereid om deze te halen.

Samenwerken en kennisdeling is voor jou een gegeven. Je hebt een zelfstandige houding, waarbij je ook afstemt met je team. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen op je vakgebied, je didactiek en je team rol binnen de opleiding HRM. Je kunt op een inspirerende manier kennis overdragen aan studenten. Waarbij je affiniteit hebt met het lesgeven aan jongvolwassenen.

Waar kom je te werken?
Ons docententeam bestaat uit ongeveer 60 mensen en kenmerkt zich door een open en informele sfeer. Het team is onderverdeeld in verschillende resultaatverantwoordelijke teams, die verantwoordelijk zijn voor de coördinatie en ontwikkeling van de opleiding.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool. Heb je tips hoe we onze communicatie op het gebied van diversiteit en inclusie kunnen verbeteren, laat het ons dan weten.

Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het woord.

Wat bieden we?

  • Om te beginnen een fijne werkplek in een leuk en gedreven team;
  • HAY-functieprofiel van Docent/Onderzoeker 2 of Docent/Onderzoeker 3 passend bij loonschaal 10 of loonschaal 11 (cao hbo), afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een salaris van maximaal € 4.307,66 (loonschaal 10) of maximaal € 5.026,85 (loonschaal 11) bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een tijdelijke aanstelling voor een periode van 6 maanden. Zijn wij enthousiast over jouw functioneren, én heb jij het naar je zin, dan gaan we in gesprek over een eventuele verlenging;
  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand;
  • Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en vinden we het belangrijk dat jij je verder blijft professionaliseren, bijvoorbeeld via onze HvA Academie.

Wil je meer weten over deze dynamische/uitdagende/leuke functie?
Neem dan gerust contact op met Iris de Goed, Docent arbeidsrecht, op telefoonnummer 06-21158468 of per mail: i.e.de.goed@hva.nl of neem contact op met Patricia Seitzinger, docent en teamleider HRM, op telefoonnummer 06-24660776 of per mail: p.seitzinger@hva.nl (gebruik de emailadressen uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

Word jij onze nieuwe docent?
Overtuig ons in je sollicitatiebrief! Vanwege de vakantieperiode willen we je vragen uiterlijk woensdag 8 juli te reageren. Selectiegesprekken zullen online plaatsvinden op vrijdag 10 juli. Klik op de knop “solliciteer nu” om online te solliciteren.

Wat je verder moet weten

  • wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website Werken bij de HvA;
  • deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten; 
  • Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Details

Gepubliceerd op: 
2 juli 2020
Werkvelden: 
Onderwijs
Werklocatie: 
amsterdam