U bent hier

community manager LLO (0,4 - 0,6 fte)

Hoe ziet de functie eruit?
Als Community manager van het programma Leven Lang Ontwikkelen (LLO) werk je nauw samen met de medewerkers van LLO, Communities of Practise (CoPs) en andere LLO- netwerken bij de HvA. Met jouw doelgerichtheid, lef en open blik naar de wereld binnen en buiten de Hogeschool van Amsterdam, zet je samen met je collega's het programma LLO op de kaart. Je bent succesvol omdat jij snel kan schakelen, over een helikopterview beschikt én iemand bent die graag de mouwen opstroopt. Je weet stakeholders aan het programma LLO te binden op een manier die voor beide partijen waardevol is. Als community manager creëer je relevante content en breng je dit onder de aandacht van verschillende stakeholders. Je start met het maken van een plan en een contentkalender op basis van de behoeftes van de verschillende communities.

Wat ga je doen?

  • Creëren van content;
  • Redactie van de LLO-nieuwsbrief;
  • Beheer LLO-website;
  • Aankondigen, uitnodigen en terugblikken op events;
  • Analyse en evaluatie van rapportages;
  • Monitoren statistieken en resultaten en bijstellen van plan op basis hiervan;
  • Bezoek aan LLO gerelateerde events;
  • Bijhouden van LLO-social media.

Wat breng je mee?

  • Zowel intern als extern weet je te verbinden en bouw je waardevolle relaties op. Samen maken we het verschil;
  • Je draait je hand niet om voor het creëren van excellente teksten die goed aansluiten bij onze stakeholders en onze stijl van het huis;
  • Je kunt goed luisteren en weet snel tot de kern te komen. Je werkt zorgvuldig en kunt hoofd en bijzaken onderscheiden;
  • Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en relevante ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent enthousiast, nieuwsgierig en ondernemend;
  • Je werkt zelfstandig en je kunt goed omgaan met piekbelasting;
  • Je bent gewend samen te werken met meerdere partijen, intern en extern, vanuit je activerende rol.

Waar ga je werken?
Je krijgt een plaats in het kernteam van het Programma Leven Lang Ontwikkelen. Dit kernteam bestaat uit een programmamanager, een programmacoördinator en een communicatieadviseur. Het kernteam is verbonden aan diverse netwerken binnen en buiten de HvA.

Het Programma Leven Lang Ontwikkelen van de Hogeschool van Amsterdam zoemt in op de ontwikkelvragen van organisaties voor hun professionals en probeert mismatches op de arbeidsmarkt middels scholing te verbeteren. Het programma levert ook een bijdrage aan het stroomlijnen van de interne vraagstukken die dit meebrengt.

Voor professionals biedt de hogeschool erkende voltijd- en deeltijdopleidingen aan met een hoge diplomawaarde op het niveau van Associate degree, bachelor en master. Daarnaast heeft de hogeschool een divers aanbod aan cursussen die afgesloten worden met een certificaat, dat in voorkomende gevallen recht geeft op registratie in beroepsregisters.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool. Heb je tips hoe we onze communicatie op het gebied van diversiteit en inclusie kunnen verbeteren, laat het ons dan weten.

Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het woord.

Details

Gepubliceerd op: 
20 maart 2020
Werkvelden: 
Communicatie, marketing en PR