Over YGP

De samenstelling binnen het huidige bedrijfsleven, de overheid en media is geen realistische afspiegeling van de maatschappij. Uit onderzoek is gebleken dat slechts 1% tot 2% van alle leidinggevende posities wordt bezet door niet westerse minderheden. De meeste ondernemers en managers zouden daar graag verandering in brengen. Hetzelfde geldt voor jong, multicultureel toptalent. Nog te vaak vormen vooroordelen en (cultuur)verschillen voor hen een barrière op weg naar de top en de baan die zij werkelijk ambiëren.
Young Global People (YGP) vormt al 15 jaar de schakel tussen hoogopgeleid multicultureel talent en het bedrijfsleven en de overheid. YGP is in Nederland het grootste recruitmentplatform dat zich op deze groep richt en heeft kandidaten mogen plaatsen bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches in Nederland.
Wat wij bieden
Visie
Young Global People wil multicultureel talent, werkgevers en sleutelfiguren verbinden om gezamenlijk te werken aan meer culturele diversiteit in de top van het Nederlandse bedrijfsleven en de overheid.
Missie
Een cultuurverandering teweeg brengen in de top van het bedrijfsleven en de overheid waarin ieder talent zich welkom voelt en Multi etniciteit wordt gezien als een verrijking.